يكي از اقداماتي كه اخيرا رواج يافته است، استفاده از يك نفر در چند پست مديريتي است كه اين امر علاوه بر ايجاد مشكلاتي براي شهرستان هاي مبدا، باعث كندشدن كار در شهرستان ها مقصد و نارضايتي مردم شده است؛ جمعي از مردم رشتخوار با اعتراض به اين مساله معتقدند شهرستان رشتخوار از جمله شهرستان هايي است كه اين مساله دامنگير آن شده است.

به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) - منطقه خراسان، حسين پور يكي از فرهنگيان شهرستان رشتخوار افزود: نكته قابل توجه اين است که برخي از اين ادارات تنها با يك كارمند كه خود رييس اداره است، اداره مي شود.

وي اظهار داشت: اين مساله باعث شده كه هر يك از اين مسوولان تنها زمان معدودي از هفته را در هر يك از اين ادارات حاضر شوند که اين امر موجب سرگرداني ارباب رجوع و نارضايتي شديد مردم شده است.

رييس شوراي اسلامي شهرستان رشتخوار نيز با تاييد تصدي چندين تن از روساي ادارات اين شهرستان در شهرستان هاي همجوار گفت: استفاده همزمان از يك فرد در چند پست مديريتي در مناطق محروم شيوع يافته است.

محمود ذباح با اعتراض به اين مساله گفت: اين امر علاوه بر كاهش بازدهي كار مديران، موجب نارضايتي مردم شده است.

وي با انتقاد از اين مساله گفت: انسان با اين تصميمات احساس مي كند كه گويا تنها افراد خاص از توانايي مديريتي برخوردارند.

وي يكي از علل اتخاذ چنين تصميماتي را بخشنامه‌ بدون كارشناسي دولت در زمينه عدم گسترش تشكيلات ادارات ذكر كرد و گفت: زماني كه ما با ايجاد شهرستان هاي جديد با گسترش پست‌ها و ادارات روبه رو هستيم بايد زمينه‌هاي ساز و كارهاي اين ارتقاي را قانونا مهيا كنيم.

او خواستار پيگيري اين موضوع از سوي استاندار خراسان رضوي شد و اظهار داشت: اين مساله را بارها به مجلس شوراي اسلامي و كميسيون مناطق محروم متذكر شده ايم اما گويا اراده‌اي براي بررسي و حل اين مشكل كه عموما واگير مناطق محروم كشور است، وجود ندارد.